OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Chega uma hora em que os caminhos que garantiram nosso sucesso no passado não são os mesmos que vão garantir no futuro. O consumidor muda, os produtos mudam, e o mundo muda. Nosso módulo de planejamento estratégico vai proporcionar uma NOVA PERSPECTIVA de negócios ao corretor de seguros, através de técnicas de Coaching, Consultoria e Mentoring, analisando de forma objetiva e sem “paixões”, o momento atual da empresa diante dos cenários e desafios do futuro, para que possam ser tomadas decisões e ações propositivas de Empreendedorismo, Direcionamento empresarial e Estratégias para o crescimento e consolidação da corretora de seguros.

Temas tratados neste módulo:

• Empreendedorismo- o Mito do empreendedor – Seja menos “corretor” e mais empreendedor
• Perspectivas do mercado segurador – regulatórias e mercadológicas
• Planejamento estratégico para corretoras de seguros
• Gestão Empresarial
• Análise de resultados e Indicadores de performance
• Análise de cenários e tomada de decisão

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
O corretor de seguros costuma estudar muito SOBRE SEGUROS, mas às vezes, administra sua empresa de maneira empírica, informalmente. Seja para iniciar um novo negócio do zero, ou mesmo, se já esta há anos no negócio, é fundamental que o corretor de seguros aprenda e utilize conceitos, ferramentas e técnicas modernas de gestão e administração de negócios, para que possa identificar, mapear e desenvolver processos e metodologias operacionais e comerciais, tornando a empresa mais lucrativa, ágil, eficiente, segura e produtiva.

Temas tratados neste módulo:

• Mapeamento e Gestão de processos
• Desenvolvimento de Manuais, documentação de processos
• Como construir fluxos operacionais eficazes
• Como minimizar seus riscos operacionais através de ferramentas de controle.
• Parque tecnológico e estrutura necessária – T.I, Telefonia, Segurança de dados, LGPD
• Sistemas de gestão – Multicalculos – Qual o melhor para minha empresa?

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Chega uma hora em que parece que você trabalha, trabalha, trabalha mas não “sobra” dinheiro. Com nosso módulo finenceiro, você terá uma visão sobre indicadores financeiros, e de caixa, através de conceitos de controladoria, para uma gestão financeira eficaz, com foco no rigoroso corte de custos e aumento de lucratividade

Temas tratados neste módulo:

• Controladoria e gestão de caixa
• Gestão Financeira
• Indicadores financeiros, Custos e Lucratividade
• Gestão de ativos
• Gestão de custos em serviços terceirizados
• Valuation – saiba calcular quanto vale sua corretora de seguros

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Muitas corretoras atingiram um “platô” orgânico, crescendo o máximo possível com indicações de clientes e bom atendimento. Mas chega uma hora em que apenas as indicações e bom atendimento não são mais suficientes e as corretoras passam por um período de estagnação. Para fugir desta “armadilha”, nosso módulo de crescimento alavancado, vai ajudar o corretor de seguros a conhecer outros modelos de prospecção, e trazer metodologias e processos de prospecção em escala para sua empresa crescer de forma rápida, sustentável e lucrativa.

Temas tratados neste módulo:

• Desenvolvimento de novos Canais de vendas
• Modelos de captação de novos clientes
• Como calcular o custo de Aquisição de cientes (CAC)
• Como Calcular o valor de um cliente (LTV)
• Como elaborar um projeto de aumento da carteira de pequeno, médio e longo prazos
• Modelos de captação on line / off line

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Um dos maiores “mitos” e dificuldades do mundo dos seguros consiste na venda cruzada e na diversificação de carteira do corretor. Neste módulo você vai “desvendar este mito”, através de métodos eficazes para fazer suas vendas cruzadas e aumentar seu mix de carteira.

Temas tratados neste módulo:

• CRM – Segmentação de clientes
• Estratégias para aumento da média de comissões / Up sell (aumento do volume de vendas em prêmios)
• Estratégias eficazes para fazer vendas cruzadas e aumentar seu mix de carteira
• Marketing digital geração de conteúdo na geração de mais vendas
• Como desenvolver uma política de relacionamento constante com seus clientes
• Como criar uma Jornada do cliente eficaz

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Uma das maiores queixas dos corretores de seguros consiste na dificuldade em delegar tarefas, O Objetivo deste módulo é ajudar o corretor a delegar tarefas, através de modelos, ferramentas e processos comprovadamente eficazes, para que se possa investir mais tempo prospectando novos clientes, criando novos negócios ou buscando mais qualidade de vida, sem riscos ou perda de receita.

Temas tratados neste módulo:

• Administração do tempo e da produtividade
• Teoria do Top Gun: Aprenda a calcular quanto vale o seu tempo
• Execução e delegação de tarefas
• Urgência x Importância, Locus de controle
• Como delegar suas renovações de seguros sem correr riscos
• Como desenvolver uma liderança em minha corretora para me apoiar e conquistar tempo

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Mais do que nunca, as pessoas são o principal diferencial de sucesso de uma empresa. Com este módulo o corretor vai ter acesso a um amplo conhecimento sobre gestão de pessoas, recursos humanos, recrutamento e seleção, com importantes estratégias, técnicas, e ferramentas para atrair talentos, selecionar candidatos, motivar pessoas, e construir uma equipe de alta performance.

Temas tratados neste módulo:

• Recrutamento e seleção – Como prospectar candidatos e selecionar pessoas para sua empresa
• Revendo modelos e paradigmas (pessoas com/sem experiência, estagiários x CLT, temporários x definitivos)
• Período de experiência – para que serve, como de posicionar e decidir
• Como decidir se devo manter ou demitir um(a) colaborador(a)
• 10 leis da remuneração em vendas – Como desenvolver modelos de remuneração em vendas

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Não basta ser chefe. Não basta ter fundado um negócio. Não basta ser muito bom no que faz. Não basta pagar bons salários. Não basta apenas dar bons exemplos. Vice precisa de MUITO MAIS se quiser EXCELÊNCIA do seu time. Neste módulo a gente te mostra como conseguir.

Temas tratados neste módulo:

• Perfis Comportamentais – Como funcionam as pessoas – Como motivar diferentes tipos de pessoas
• Técnicas de Liderança e Gestão de pessoas
• As leis do Feedback
• Sucessão Empresarial (familiar OU profissional)
• Seleção e retenção de talentos
• Modelos de remuneração eficazes

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
O Mundo passa por uma enorme transformação nos costumes, nos modelos mentais, nas relações de consumo, na forma como nos comunicamos com as pessoas, na forma como gerimos nossos negócios e como motivamos nossas equipes. Pela primeira vez na história da humanidade transacionamos com 4 gerações diferentes. Para aprender a lidar com este mundo volátil, incerto, complexo, ambíguo e cada vez mais rápido, você precisa fazer sua transformação digital. Não existem mais as opções de mundo on line ou off line. Ou você esta on line ou não existe mais. Nosso módulo vai desvendar mitos, e te ajudar a passar por esse processo de forma segura e gradativa.

Temas tratados neste módulo:

• Munda VUCA
• Mercado de seguros on line
• Cenários em Tecnologia e inovação (Sites, APPs, Robôs, Cenários de Insurtechs,
• Ferramentas digitais para você usar na sua corretor
• Vendas on line
• Marketing digital

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Chega de mil cursos de vendas. Enfim o curso definitivo. Você e sua equipe só precisam de UM CURSO DE VENDAS para seguros. ESTE!

Temas tratados neste módulo:

• Saiba ANTES, QUAIS SÃO TODAS as objeções possíveis, por ramo e saiba contesta-las
• Ciência aplicada a vendas: Conheça técnicas cientificamente comprovadas para influenciar uma decisão
• Psicologia do consumidor: Saiba como o ser humano toma suas decisões de compra
• PERGUNTA DEFINITIVA: Aprenda a fazer perguntas matadoras que fecham a venda!!
• Saiba onde TODOS OS VENDEDORES ERRAM! E surpreenda seus clientes!
• CONTEÚDO BÔNUS: Técnicas de Neuromarketing para vendas de seguros

OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
Chega uma hora em que o corretor de seguros tem que “passar o bastão”e entregar seu legado para alguém. Mas como fazer isso de forma que todas as suas conquistas sejam preservadas e mais ainda, que a empresa prospere e se reinvente? Nosso módulo de sucessão visa preparar o corretor de seguros para uma sucessão empresarial segura e gradativa sem perda das características do negócio e seguindo um modelo profissional evitando potenciais conflitos e riscos para o negócio.

Temas tratados neste módulo:

• Governança Corporativa – O que é e qual seu efeito no processo sucessório?
• Quando você deve iniciar seu processo de sucessão
• Por onde deve começar o candidato a sucessor
• Como construir a figura do sucessor diante da equipe
• E se eu não tiver um Sucessor? Como funciona uma sucessão PROFISSIONAL
• Sucessão Familiar Direta – Filhos
• Sucessão Familiar colateral – Demais parentes
• Quais as competências devo buscar em um sucessor?
• Como agir se apenas um dos filhos quiser/puder ser sucessor?