Preencha o Formulário abaixo e receba o e-book com 7 DICAS que eliminarão dificuldades em vender ou renovar seguros durante a pandemia.


    Programa Mentor do Corretor

    • Está difícil fazer sua corretora crescer? Está sofrendo com a concorrência predatória da venda de seguros nos canais on-line?
    • Precisa delegar tarefas, botar ordem na casa e ganhar mais tempo para você?

    • Precisa preparar sua corretora para os próximos 20 anos no mercado digital?

    Os caminhos que te trouxeram ao sucesso não funcionam mais como antes?

    Se voce disse sim para alguma das questões acima, você precisa conhecer o mais novo Programa Mentor do Corretor

    O Programa

    A mais inovadora e exclusiva solução em consultoria que existe no mercado de seguros!!! Nosso mais novo programa MENTOR DO CORRETOR vai te ajudar a trilhar o passo a passo conquistando todos seus objetivos.

    Somos uma consultoria especializada em corretoras de seguros, com mais de 30 anos atuando no mercado de seguros, e vamos te ajudar a mapear, diagnosticar e solucionar todos os seus desafios empresariais, fazendo sua corretora prosperar de forma estruturada.

    Como Funciona

    Nosso programa funciona mais ou menos como um Consultor, Coach ou “Personal”. Você define seus objetivos entre os 8 abaixo e a gente segue com reuniões presenciais ou em vídeo em qualquer lugar do Brasil que você esteja. Estabelecemos a estratégia e ferramentas, e seguimos até atingir o objetivo ou até você “se dar alta”, ou seja, assumir o comando do processo.
    Começamos mandando um questionário de assessment, pra analisar o status atual, e combinamos uma agenda inicial. Com este esquema você sempre sabe o que iremos trabalhar, quais são os objetivos do trabalho e como atingiremos a meta desejada e o quanto vai investir no processo.

    Módulos Mentor do Corretor

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Chega uma hora em que os caminhos que garantiram nosso sucesso no passado não são os mesmos que vão garantir no futuro. O consumidor muda, os produtos mudam, e o mundo muda. Nosso módulo de planejamento estratégico vai proporcionar uma NOVA PERSPECTIVA de negócios ao corretor de seguros, através de técnicas de Coaching, Consultoria e Mentoring, analisando de forma objetiva e sem “paixões”, o momento atual da empresa diante dos cenários e desafios do futuro, para que possam ser tomadas decisões e ações propositivas de Empreendedorismo, Direcionamento empresarial e Estratégias para o crescimento e consolidação da corretora de seguros.

    Temas tratados neste módulo:

    • Empreendedorismo- o Mito do empreendedor – Seja menos “corretor” e mais empreendedor
    • Perspectivas do mercado segurador – regulatórias e mercadológicas
    • Planejamento estratégico para corretoras de seguros
    • Gestão Empresarial
    • Análise de resultados e Indicadores de performance
    • Análise de cenários e tomada de decisão

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    O corretor de seguros costuma estudar muito SOBRE SEGUROS, mas às vezes, administra sua empresa de maneira empírica, informalmente. Seja para iniciar um novo negócio do zero, ou mesmo, se já esta há anos no negócio, é fundamental que o corretor de seguros aprenda e utilize conceitos, ferramentas e técnicas modernas de gestão e administração de negócios, para que possa identificar, mapear e desenvolver processos e metodologias operacionais e comerciais, tornando a empresa mais lucrativa, ágil, eficiente, segura e produtiva.

    Temas tratados neste módulo:

    • Mapeamento e Gestão de processos
    • Desenvolvimento de Manuais, documentação de processos
    • Como construir fluxos operacionais eficazes
    • Como minimizar seus riscos operacionais através de ferramentas de controle.
    • Parque tecnológico e estrutura necessária – T.I, Telefonia, Segurança de dados, LGPD
    • Sistemas de gestão – Multicalculos – Qual o melhor para minha empresa?

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Chega uma hora em que parece que você trabalha, trabalha, trabalha mas não “sobra” dinheiro. Com nosso módulo finenceiro, você terá uma visão sobre indicadores financeiros, e de caixa, através de conceitos de controladoria, para uma gestão financeira eficaz, com foco no rigoroso corte de custos e aumento de lucratividade

    Temas tratados neste módulo:

    • Controladoria e gestão de caixa
    • Gestão Financeira
    • Indicadores financeiros, Custos e Lucratividade
    • Gestão de ativos
    • Gestão de custos em serviços terceirizados
    • Valuation – saiba calcular quanto vale sua corretora de seguros

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Muitas corretoras atingiram um “platô” orgânico, crescendo o máximo possível com indicações de clientes e bom atendimento. Mas chega uma hora em que apenas as indicações e bom atendimento não são mais suficientes e as corretoras passam por um período de estagnação. Para fugir desta “armadilha”, nosso módulo de crescimento alavancado, vai ajudar o corretor de seguros a conhecer outros modelos de prospecção, e trazer metodologias e processos de prospecção em escala para sua empresa crescer de forma rápida, sustentável e lucrativa.

    Temas tratados neste módulo:

    • Desenvolvimento de novos Canais de vendas
    • Modelos de captação de novos clientes
    • Como calcular o custo de Aquisição de cientes (CAC)
    • Como Calcular o valor de um cliente (LTV)
    • Como elaborar um projeto de aumento da carteira de pequeno, médio e longo prazos
    • Modelos de captação on line / off line

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Um dos maiores “mitos” e dificuldades do mundo dos seguros consiste na venda cruzada e na diversificação de carteira do corretor. Neste módulo você vai “desvendar este mito”, através de métodos eficazes para fazer suas vendas cruzadas e aumentar seu mix de carteira.

    Temas tratados neste módulo:

    • CRM – Segmentação de clientes
    • Estratégias para aumento da média de comissões / Up sell (aumento do volume de vendas em prêmios)
    • Estratégias eficazes para fazer vendas cruzadas e aumentar seu mix de carteira
    • Marketing digital geração de conteúdo na geração de mais vendas
    • Como desenvolver uma política de relacionamento constante com seus clientes
    • Como criar uma Jornada do cliente eficaz

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Uma das maiores queixas dos corretores de seguros consiste na dificuldade em delegar tarefas, O Objetivo deste módulo é ajudar o corretor a delegar tarefas, através de modelos, ferramentas e processos comprovadamente eficazes, para que se possa investir mais tempo prospectando novos clientes, criando novos negócios ou buscando mais qualidade de vida, sem riscos ou perda de receita.

    Temas tratados neste módulo:

    • Administração do tempo e da produtividade
    • Teoria do Top Gun: Aprenda a calcular quanto vale o seu tempo
    • Execução e delegação de tarefas
    • Urgência x Importância, Locus de controle
    • Como delegar suas renovações de seguros sem correr riscos
    • Como desenvolver uma liderança em minha corretora para me apoiar e conquistar tempo

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Mais do que nunca, as pessoas são o principal diferencial de sucesso de uma empresa. Com este módulo o corretor vai ter acesso a um amplo conhecimento sobre gestão de pessoas, recursos humanos, recrutamento e seleção, com importantes estratégias, técnicas, e ferramentas para atrair talentos, selecionar candidatos, motivar pessoas, e construir uma equipe de alta performance.

    Temas tratados neste módulo:

    • Recrutamento e seleção – Como prospectar candidatos e selecionar pessoas para sua empresa
    • Revendo modelos e paradigmas (pessoas com/sem experiência, estagiários x CLT, temporários x definitivos)
    • Período de experiência – para que serve, como de posicionar e decidir
    • Como decidir se devo manter ou demitir um(a) colaborador(a)
    • 10 leis da remuneração em vendas – Como desenvolver modelos de remuneração em vendas

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Não basta ser chefe. Não basta ter fundado um negócio. Não basta ser muito bom no que faz. Não basta pagar bons salários. Não basta apenas dar bons exemplos. Vice precisa de MUITO MAIS se quiser EXCELÊNCIA do seu time. Neste módulo a gente te mostra como conseguir.

    Temas tratados neste módulo:

    • Perfis Comportamentais – Como funcionam as pessoas – Como motivar diferentes tipos de pessoas
    • Técnicas de Liderança e Gestão de pessoas
    • As leis do Feedback
    • Sucessão Empresarial (familiar OU profissional)
    • Seleção e retenção de talentos
    • Modelos de remuneração eficazes

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    O Mundo passa por uma enorme transformação nos costumes, nos modelos mentais, nas relações de consumo, na forma como nos comunicamos com as pessoas, na forma como gerimos nossos negócios e como motivamos nossas equipes. Pela primeira vez na história da humanidade transacionamos com 4 gerações diferentes. Para aprender a lidar com este mundo volátil, incerto, complexo, ambíguo e cada vez mais rápido, você precisa fazer sua transformação digital. Não existem mais as opções de mundo on line ou off line. Ou você esta on line ou não existe mais. Nosso módulo vai desvendar mitos, e te ajudar a passar por esse processo de forma segura e gradativa.

    Temas tratados neste módulo:

    • Munda VUCA
    • Mercado de seguros on line
    • Cenários em Tecnologia e inovação (Sites, APPs, Robôs, Cenários de Insurtechs,
    • Ferramentas digitais para você usar na sua corretor
    • Vendas on line
    • Marketing digital

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Chega de mil cursos de vendas. Enfim o curso definitivo. Você e sua equipe só precisam de UM CURSO DE VENDAS para seguros. ESTE!

    Temas tratados neste módulo:

    • Saiba ANTES, QUAIS SÃO TODAS as objeções possíveis, por ramo e saiba contesta-las
    • Ciência aplicada a vendas: Conheça técnicas cientificamente comprovadas para influenciar uma decisão
    • Psicologia do consumidor: Saiba como o ser humano toma suas decisões de compra
    • PERGUNTA DEFINITIVA: Aprenda a fazer perguntas matadoras que fecham a venda!!
    • Saiba onde TODOS OS VENDEDORES ERRAM! E surpreenda seus clientes!
    • CONTEÚDO BÔNUS: Técnicas de Neuromarketing para vendas de seguros

    OBJETIVOS DESTE MÓDULO:
    Chega uma hora em que o corretor de seguros tem que “passar o bastão”e entregar seu legado para alguém. Mas como fazer isso de forma que todas as suas conquistas sejam preservadas e mais ainda, que a empresa prospere e se reinvente? Nosso módulo de sucessão visa preparar o corretor de seguros para uma sucessão empresarial segura e gradativa sem perda das características do negócio e seguindo um modelo profissional evitando potenciais conflitos e riscos para o negócio.

    Temas tratados neste módulo:

    • Governança Corporativa – O que é e qual seu efeito no processo sucessório?
    • Quando você deve iniciar seu processo de sucessão
    • Por onde deve começar o candidato a sucessor
    • Como construir a figura do sucessor diante da equipe
    • E se eu não tiver um Sucessor? Como funciona uma sucessão PROFISSIONAL
    • Sucessão Familiar Direta – Filhos
    • Sucessão Familiar colateral – Demais parentes
    • Quais as competências devo buscar em um sucessor?
    • Como agir se apenas um dos filhos quiser/puder ser sucessor?

    E o Melhor:
    Retorno garantido do seu investimento!

    Antes do programa, você fará um diagnóstico de avaliação inicial TOTALMENTE GRATUITO, para avaliar junto com o MENTOR quais são exatamente os pontos que precisam ser desenvolvidos, traçando uma metodologia e um plano de ação COMPLETAMENTE CUSTOMIZADO PARA CADA CORRETORA, com foco em seus maiores desafios, e desde o início, estabelecendo metas de retorno do programa.

    PARE DE ESPERAR UM MILAGRE, E DÊ UM UP NA SUA CORRETORA AGORA MESMO!!!

    Programa de Micro Consultorias

    O que é, e para quem é Dirigido:

    São sessões de consultoria empresarial com técnicas de coaching e mentoria, especialmente desenvolvidas para o universo dos corretores de seguros, em uma abordagem personalizada e ministrada em encontros presenciais ou à distância de 8 horas.

    As sessões podem ser individuais, por corretora, ou em grupos de até 4 corretoras, onde haverá o desenvolvimento de um trabalho efetivo, previamente determinado e com objetivos mensuráveis.

    Como Funciona o Processo

    • Cada corretor definirá seu tema dentre os elencados e deverá comparecer à sessão com um projeto e um objetivo previamente validado, para ser EXECUTADO.

    • Não se poderá tratar de dois temas ao mesmo tempo e na mesma sessão.

    • Cada sessão deverá contar com um MÁXIMO DE 4 PARTICIPANTES COM O MESMO TEMA.

    • Nas sessões em grupos de até 4 Corretoras, só poderão participar 2 representantes por corretora

    • ALINHAMENTO PRÉVIO: Cada grupo fará uma reunião virtual (CALL) prévia, cerca de uma semana antes do encontro presencial, para efetivo alinhamento de expectativas e para uma definição clara do escopo e objetivo de cada um.

    • APOIO À EXECUÇÃO: Após a sessão principal, (presencial ou à distância), será realizada uma reunião virtual, (CALL) com duração de 2hs, para efetivo acompanhamento da execução dos trabalhos e mapeamento do ROI.

    • Cada sessão terá um Grupo de Whatsapp exclusivo para comunicação, que será mantido apenas durante o prazo de execução dos projetos (de 30 a 45 dias), onde o consultor poderá sanar dúvidas dos integrantes durante a execução das tarefas

    • Durante a sessão principal, serão fornecidas todas as informações, ferramentas e modelos necessários para que os participantes possam executar suas tarefas com efetividade.

    Blog do Mentor

    13 coisas que pessoas super bem sucedidas fazem todos os dias

    Dr. Travis Bradberry O pesquisador Kevin Kruse, entrevistou mais de 200 pessoas ultra-bem-sucedidas, incluindo 7 bilionários, 13 campeões olímpicos e diversos empreendedores talentosos, com o propósito de investigar quais seriam seus segredos “número um” para

    Nossos Resultados

    As transformações ocorrem nas pessoas. E os resultados falam por si:

    Após um dia muito produtivo e ter chegado com muitas dúvidas estou saindo com diversas atividades para desenvolver, aprendi muito sobre nós e nossos parceiros, Obrigada Richard!

    Silvia Camacho, Segeral Corretora de Seguros

    O programa de mentoria foi muito além das minhas expectativas, me fez pensar verdadeiramente fora da caixa!

    Luciane Alchorne, Lu Solutions Corretora de Seguros
    Após um dia árduo de trabalho chegamos a muitas soluções para nossos problemas do dia-a-dia e oriento a vocês que procurem o programa, vai te ajudar muito.
    Flavio Estevam, Toninho Corretora de Seguros

    Contamos com o Richard que coordenou nosso evento de planejamento estratégico… Ele trouxe muita experiência, muitos insights, idéias inovadoras e práticas ao mesmo tempo e já se tornou uma grande referência para nós… já nos recebeu em sua corretora e demonstrou na prática a aplicação das ferramentas e conceitos da estratégia que tem passado com maestria

    Frederico Leopoldo, Superintendente comercial do grupo Exalt com mais de 50 corretoras afiliadas.

    Pessoas que tenham interesse em fazer… fiquem muito à vontade e motivados pela riqueza de conteúdo… Richard, obrigado pelos ensinamentos e pelas boas dicas de quem está no ramo como você e aconselho os corretores a participar de suas oportunidades… Acredito que todos deveriam ter a oportunidade de participar… Vindo de um profissional que atua nessa área, como corretor, nada melhor do que quem está dentro desse serviço para colaborar conosco, muito obrigado!

    Jacir Messias Silva e Eliane C. Bortolotti Silva, 3 Vias Corretora de Seguros – Cordeirópolis - SP

    Foi impecável… muito bem feito com conteúdo bastante interessante e muito bem ministrado, participem que vale a pena!

    Ademir Simonatto, Siomionatto Corretora de Seguros – Campinas – SP

    Fantástico… saímos daqui bastante motivados e vamos colocar em prática aquilo que a gente aprendeu com ele. Obrigado!

    Rodinei Brancalentti, Skill Corretora de Seguros – Campinas - SP

    Tratamos em 2 dias de um workshop de planejamento estratégico… dinâmico, inteligente… conseguiu transmitir as idéias com muita propriedade e a gente percebe que, realmente, ele adota isso no seu dia- a-dia, pra mim foi muito importante e é algo que eu sei que vou conseguir desenvolver no meu local de trabalho… e com certeza render muitos frutos pra nós, foi realmente perfeito está de parabéns!

    Dener Junior, Dener Corretora de Seguros – Araras - SP

    Não é o primeiro encontro que fazemos com ele, é o terceiro ou quarto, mas toda a vez que a gente faz a gente aprende alguma coisa nova ou acrescenta alguma coisa nova, dessa vez eu acho que eu vou ter que desconstruir pra reconstruir muita coisa… muito trabalho pra fazer e eu agradeço muito… e eu tenho certeza que eu vou conseguir, inclusive, fazer a minha equipe trabalhar melhor agora, eu vou conseguir conduzir ela melhor pra cada uma das coisas que eu preciso. Muito obrigado Richard, estamos juntos!

    Marcio Zanetti Palma, Palma Corretora de Seguros – S. J da Boa Vista - SP

    O Richard Furck da Q+, me mostrou uma visão que não tinha percebido do mercado de seguros, me mostrou ferramentas e ideias que estão contribuindo e muito para o meu desenvolvimento humano e gestão da corretora, consequentemente a lucratividade da corretora está em crescimento

    Igor Selli, Gliceriuns Corretora de Seguros - São Paulo - SP